Tenha Metas

Tenha Metas
Armando Falconi / 14 Novembro 2018

      Quando somos colaboradores de empresas de qualquer porte, trabalhamos com metas profissionais estabelecidas por nossos gestores e estes, por sua vez, têm suas metas traçadas por profissionais em cargos mais altos. Ou seja, mesmo que sejamos envolvidos na definição de nossos objetivos e do plano para cumpri-los, eles fazem parte de uma estratégia maior e do desdobramento das metas gerais da empresa.

       1. Identifique objetivos de vida
      O primeiro passo é saber se você está no ramo profissional que realmente o faz feliz. Como colaborador de uma empresa ou como trabalhador autônomo, só conseguimos dedicar plenamente o nosso foco, energia e competência para atingir metas profissionais se realmente acreditarmos nelas e enxergarmos que elas nos aproximam de nosso propósito de vida.
       Então, antes de traçar qualquer meta, responda honestamente à pergunta: “Quais atividades profissionais realmente me fazem feliz?”. A partir do momento que encontramos nossos objetivos de vida, fica mais fácil encontrar também as principais metas profissionais a serem cumpridas.

       2. Defina metas claras e atingívei
       Uma vez que temos claros os nossos ideais de vida e, portanto, as principais metas a alcançar para atingir tal propósito, é importante dedicar tempo para escrever todas as metas de forma clara, objetiva e realista.
      Afinal, não se pode deixar margem para dúvidas na descrição das metas profissionais e, tampouco, não dimensioná-las de forma realista, ignorando as tarefas diárias e o tempo que é dedicado exclusivamente à sua atividade profissional.
       Para garantir que suas metas sejam específicas, fuja de expressões como “Aumentar a quantidade de clientes ” e invista em proposições como “Aumentar em 15% a quantidade de clientes nos próximos 3 meses”. Note que a meta ganhou especificidade, detalhamento, prazo, métrica.
       E para que sejam atingíveis, lembre-se que as metas devem agir como degraus de crescimento. Portanto, não adianta ser muito exigente e estabelecer objetivos absurdos que só provocam desânimo. Comece com metas pequenas e as aumente de acordo com o sucesso alcançado.

       3.Priorize as metas mais relevantes
       Depois de ter redigido todas as metas de forma clara e específica, é importante que elas sejam priorizadas, para que a energia e o tempo investidos em cada uma delas sejam distribuídos de acordo com a relevância da meta.
       O exercício de priorização auxiliará o trabalhador autônomo a enxergar o cenário completo de seus desafios profissionais, os obstáculos que pode encontrar na execução do plano e as estratégias que deve usar para cumprir todas as metas traçadas.
    Portanto, todo os passos importantes para definir metas profissionais são parte de um processo de autoconhecimento e planejamento de vida. Quando sabemos o que nos faz feliz e onde queremos chegar, conseguimos estabelecer nossas prioridades, o caminho que vamos seguir, as habilidades a utilizar e os momentos de reavaliar a rota.
      
       Fonte: Hash Track Blog